こんにちわ。ごまぞうです。Follow @bAJFINMr1OoEJ0S
社会人になり、13年以上経過していますが、すでに転職回数も8回目に突入しております。
最初の会社は、頑張って3年は仕事をしていますが、その次からは、全然続かず、、、。
大企業だし、こんないい会社はないんだぞ~なんて
言い聞かせられてました。
それに反抗してか
1回目の転職は、次の仕事頑張るぞ!みたいな意欲がありました。
いまでもそれは少しはありますが、、、、。
新しい仕事を見ても全然ときめかないです。
こんな感じか~ぐらい。
会社の雰囲気を見ても、礼儀とか挨拶とかも気を付けないと!とは思うのですが、
何回も転職して
何回も挨拶したり、仕事を覚えたりするわけです。。。
挨拶も疲れてきます。
緊張感も無くなって来ますよ。
慣れって本当に怖いです。
なので、
転職はしすぎないほうがいいです!
転職しても2回か3回ぐらいまでにとどめたほうがいい。
世間では、結構転職できなくなると言われていますが、
意外と転職は何回でもできます。(笑)
人手不足の会社に面接に行けば、すぐ合格もらえます。
だから、転職できるかな?という心配は必要ありません。
問題は、仕事を続けられるか?です。
仕事も当然人手不足のところに行けばきつくなるし、条件も悪くなります。
良い条件のところになんとか行ったとしても
転職をしすぎた結果、、
ときめき感が無くなりました。
飽きてきます。(笑)
結局、どの仕事も一緒です!(笑)
7回も転職すると、
あの仕事は楽な仕事で給料もよかったな~
とか
ありましたが、それも長く続かず、、。
逆に、
きつい仕事で給料も悪い会社の方が長く続いたという
振り返ってみれば不思議な感じではありますが、
結局、仕事は仕事です。どれも変わらない印象です。
もちろん給料は良いに越したことはありません。
ですが、仕事はどれもきつい。
よく給料がいいほどきつい仕事だよ
とか良いけど
きつい仕事に給料は全く関係はありません。
会社がどれだけ従業員に還元できるかでしょうね。
まぁ転職は、2回ぐらいに抑えるのがベストです。
できれば1つの会社が良いかもしれませんが、
良い会社や業種に運よく当たる人も稀でしょうから。
転職やりすぎるのは避けましょう!(笑)
転職をやりすぎる人はだいたい会社が悪いのではなくて、
自分に問題がある場合である気がします。
ごまぞうの転職経歴
①専門学校卒業後、大手製造業 4年ほど
②地元の宮崎に帰り、地元企業の精密部品会社 3カ月で退職
③またまた地元企業の通信業の会社 3カ月で退職
④接客業のパート従業員とアルバイトを色々掛け持ち(会場設営アルバイトやデパートの陳列作業、チラシ配り、タクシー代行など)
⑤愛知県の大企業の製造業に転職 半年持たず
⑥地元に戻り、3度の転職をして正社員はもうコリゴリと思い、契約社員とか
準社員の枠での仕事に就職し、今に至る。
現在、9度の転職を経験。転職はしたくないほど経験したが、給料は底辺をずっと推移。
ステップアップは全然できず、転職難民となりました。
転職の原因はなにか
精神的に弱かったんじゃないか?とか人間関係が悪かったんじゃないか?
自分が悪かったんじゃないか?なんて思っていましたが、
良い職場に出会えばそんなこともありませんでした。
会社が悪いと言えば悪いですが、人が会社はつくるものですので
職場の雰囲気や人が悪いことが原因じゃないかと思います。
もちろん自分も適応できないところもありますが。
会社に適応できるかどうかがカギになりそうです。
まとめ
1.会社は雰囲気が悪いものと理解する
2.自分に適応能力が足りないときは転職のレベルを下げる(準社員や非正規社員、または正社員でも自分の能力に合った仕事を見つけ、それに転職をする)
3.会社に適応する
4.転職は何回しても変わらないので2.3回程度にして、それ以上は、副業、個人事業、その他の
食っていく方法を考える
そんなところでしょうか。とにかく生きていくためには働かないといけません。
かといって、きつい仕事をする必要はありません。
自分の負担の少ない仕事を見つけて勝者になりましょう。
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