こんにちわ。ごまぞうです。Follow @bAJFINMr1OoEJ0S
社会人になり、13年以上経過していますが、すでに転職回数も8回目に突入しております。
最初の会社は、頑張って３年は仕事をしていますが、その次からは、全然続かず、、、。
１回目の転職は、次の仕事頑張るぞ！みたいな意欲がありました。
いまでもそれは少しはありますが、、、、。
新しい仕事を見ても全然ときめかないです。
こんな感じか～ぐらい。
会社の雰囲気を見ても、礼儀とか挨拶とかも気を付けないと！とは思うのですが、
何回も転職して
何回も挨拶したり、仕事を覚えたりするわけです。。。
挨拶も疲れてきます。
緊張感も無くなって来ますよ。
慣れって本当に怖いです。
なので、
転職はしすぎないようにしましょう！
転職しても2回か3回ぐらいまでにとどめたほうがいいです。
世間では、結構転職できなくなると言われていますが、
意外と転職は何回でもできます。(笑)
人手不足の会社に面接に行けば、すぐ合格もらえます。
だから、転職できるかな？という心配は必要ありません。
問題は、仕事を続けられるか？です。
仕事も当然人手不足のところに行けばきつくなるし、条件も悪くなります。
良い条件のところになんとか行ったとしても
転職をしすぎた結果、、
ときめき感が無くなりました。
飽きてきます。(笑)
結局、どの仕事も一緒です！(笑)
7回も転職すると、
あの仕事は楽な仕事で給料もよかったな～
とか
ありましたが、それも長く続かず、、。
逆に、
きつい仕事で給料も悪い会社の方が長く続いたという
振り返ってみれば不思議な感じではありますが、
結局、仕事は仕事です。どれも変わらない印象です。
もちろん給料は良いに越したことはありません。
ですが、仕事はどれもきつい。
よく給料がいいほどきつい仕事だよ
とか良いけど
きつい仕事に給料は全く関係はありません。
会社がどれだけ従業員に還元できるかでしょうね。
まぁ転職は、2回ぐらいに抑えるのがベストです。
できれば1つの会社が良いかもしれませんが、
良い会社や業種に運よく当たる人も稀でしょうから。
転職やりすぎるのは避けましょう！(笑)
転職をやりすぎる人はだいたい会社が悪いのではなくて、
自分に問題がある場合である気がします。
これだけ見れば、だめな人間ですが、誰かの参考になればと思います。
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